招聘外包即用人单位将全部或部分招聘、甄选委托给第三方的专业人力资源公司，专业的人力资源公司利用自己在人才资源、评价工具和流程管理方面的优势来完成招聘工作的一种方式。
1.猎头：指专注于企业高端管理人才和资深技术人才的招聘的一种服务，凭借海量的高端人才库，专业高效的顾问团队，规范的工作流程和先进快捷的信息技术手段，发现、追踪、评价、甄选高级人才。服务包括：客户意见及需求分析、制定寻访方案、面试、评估、背景调查、推荐、协助面试及录用、后续服务等。
参考价格：
| 主管级（年薪<20万） | 经理级（年薪20万-30万） | 总监级（年薪>30万） |
| 税前年薪22%/人 | 税前年薪25%/人 | 税前年薪28%/人 |
1、 企业上年度营业收入超过200万人民币；
2、 企业执有《人力资源服务许可证》；
3、 企业具有国家人力资源管理职业二级资格以上从业人员人数超过2人，三级资格以上或广东省人力资源服务从业资格人员人数超过5人。
帮助客户优化招聘流程、控制招聘成本，提升招聘绩效。
